Selbstgesteuertes Lernen umsetzen: Formate, Strukturen & Strategien für HR, Führung & L&D. So gelingt die langfristige Implementierung im Unternehmen.

Selbstgesteuertes Lernen klingt einfach – ist aber komplex. Dieser Beitrag zeigt, welche Kompetenzen, Motivationen und Rahmenbedingungen es wirklich braucht, damit Lernen im Unternehmen gelingt.